面向服务行业的AI智能化转型咨询与落地服务商

让优秀经验可复制
让业绩人效双增长

艾欧AI科技为美业、大健康、珠宝、服装、保险等服务型企业,提供从 企业知识萃取、AI 员工训练到过程数据采集的全链路智能服务方案, 重塑销售战斗力与服务护城河。

艾欧AI · 企业智能工作台
模拟实战
获客营销
线上课程
排行榜
今天想让AI陪你练什么?
AI 扮演真实顾客陪练,练完即时评分并给改进建议
搜索场景/标签,更快找到合适的对练场景 ↗
97
模拟实战8 类业务场景,AI 扮演真实顾客
15
获客营销小红书、点评、朋友圈内容一键生成
5
能力评分练完出雷达图,短板一眼看到
AI 教练 · 今日待办
新客接待话术练习
价格异议场景对练
3 位客户回访跟进
150+落地企业
1万+付费用户
266万+累计训练时长(小时)
2,000万+线下美业销售过程数据(条)

150+ 企业验证 · 顶级学术背书 · 全链路落地

艾欧AI科技在客户现场开展AI项目共创
01

150+ 企业验证
覆盖 9 大行业

方案在生活美容、医疗美容、双美、大健康、珠宝黄金、服装、金融保险、教育培训、房产物业持续验证,形成可执行、可评估、可复制的闭环。

150+落地企业9大行业
AI训练有效性研究:4021个员工观察值、8个月时间跨度与因果推断分析
02

清华、上交团队
独立研究验证

清华大学经管学院李宁教授团队 2023 年 8 月进入真实业务现场,联合上海交通大学安泰经管学院开展跟踪研究。

Nature子刊发表4,021员工观察值
艾欧AI科技智能卡、智能笔、智能工牌三种硬件形态
03

知识、训练、数据、营销
一条链打通

从企业知识萃取、专属对练系统搭建、硬件采集服务过程数据,到客户洞察与营销内容生成。不是卖一个工具,是把整条链接进日常业务。

4 环知识·训练·数据·营销6 维交付框架

销冠一走,经验就归零

服务型企业最重要的资产是人,也最容易受制于人。

销冠离职客户跟着走,需求和顾虑只在个人手里
培训不落地课听完了,回到客户面前还是不会开口
新人太慢从入职到独立接客动辄三五个月
标准不一同一套流程落到不同人身上,转化率差一大截
过程黑盒只看得到最终业绩,问题永远发现得太晚
数据失真标签靠手填、记录靠回忆,存的是结果不是过程

六件事只有一个根因:企业最关键的经验,没有被萃取成组织可以调用的知识。

三条业务线,从企业落地到行业共建

艾欧的业务三条线:企业AI定制服务——围绕你自己的知识和流程做; 行业AI标准产品——用已经跑通的行业场景直接开始; 行业共建与生态合作——和有行业资源的企业一起把 AI 推进这个行业。

主营业务

企业AI定制服务

不是把通用 AI 装进企业,而是让 AI 真正懂这家企业

企业最值钱的东西,往常都锁在少数人身上——老板的判断、专家的知识、销冠的手感。 艾欧做的是把这些取出来、结构化、装进 AI,让它变成整个组织能反复调用的能力。

  1. 1客户经营诊断看客户来源、活跃度、复购与增长空间,明确重点经营对象
  2. 2门店经营与人效诊断看经营数据、岗位分工与员工效率,找到要提升的能力
  3. 3品牌、产品与服务流程梳理把关键经验整理成可执行的标准
  4. 4业务卡点与 AI 解决方案找到流程里的问题,判断哪些环节适合用 AI
  5. 5企业专属 AI 系统搭建结合企业知识、岗位与流程,搭适合实际使用的系统
  6. 6年度 AI 落地陪跑持续跟进员工使用、能力训练与经营反馈,让 AI 进入日常
企业最终得到的不是一个外部账号,而是自己的知识资产、人才标准、AI 工作流和经营数据。
适合这样的企业
  • 有独特的产品知识、服务流程或专业方法,通用工具接不住
  • 多门店、多岗位需要协同,执行标准不统一
  • 依赖少数销冠或专家,人才培养慢
  • 管理层能投入决策与推动资源,不只是让某个部门「试试看」
暂时不建议
  • 只想买个工具、不打算投入人和时间梳理自己的东西
艾欧爱练 · 母品牌

行业AI标准产品

成熟行业场景和训练方法已经装好,开通就能用

把已经在 150+ 企业跑通的场景、训练方法和经营工具产品化。 不需要先有自己的知识库,练顺了、知道哪些场景最有效,再做企业定制。

  • 销冠智造·美业AI生美/双美通版艾欧自研打通美业销冠能力训练全流程,持续复制销冠能力
  • 沃肯AI医美通版美沃斯 × 艾欧打通医美咨询到成交全流程,七维标准驱动专业升级
  • 艾她AI·TA私密通版愉博士 × 艾欧打通私密健康服务全流程,构建测学练再测能力闭环
  • 上上壹功效疗愈通版丽莎博士 × 艾欧打通功效疗愈从知识到动销全链路,连接品牌与门店增长
  • JUEDARA绝代百草皮肤大健康通版绝代百草 × 艾欧打通皮肤大健康全链路,覆盖问诊、销售与售后
适合这样的企业
  • 单店与小型连锁,想先用起来看效果
  • 已经有明确的训练需求,但还没做过知识梳理
  • 所在行业正好在上面五个产品的覆盖范围里
暂时不建议
  • 业务里有大量通版场景覆盖不到的专属品项或流程
生态共建

行业共建与生态合作

把行业资源与 AI 落地能力连接起来,共同探索行业新机会。

面向拥有行业平台、客户网络或场景资源的企业,我们从真实行业需求出发,结合双方优势, 共同梳理应用场景、打磨合作方案,探索产品推广与服务落地的路径。

适合希望推动 AI 在所服务行业落地的平台型、资源型企业
可探讨方向 行业方案共建场景联合探索渠道与服务协同

下面展开讲两个产品:销冠智造·美业AI 与 沃肯AI

艾欧自研 · 生美/双美通版

销冠智造·美业AI

不是给销冠多一个工具,而是让企业持续产生销冠能力

员工选定顾客画像和要练的环节,AI 扮演真实顾客陪练。练完出雷达图, 哪一项拖后腿一眼看到。练的不是背话术,是判断、沟通和行动的能力。

模拟实战获客营销线上课程排行榜
97个训练场景
15个营销智能体
7种训练模式
面向:生活美容门店、双美机构、连锁企业、店长、顾问、销售
销冠智造·美业AI 模拟实战首页:97 个训练场景,按皮肤管理、身体养护、毛发头皮、轻医美、大健康、门店经营、顾客管理分类
选场景 · 共 97 个
销冠智造训练报告:需求挖掘、异议解答、专业覆盖度、沟通技巧、成功案例五维能力雷达图,含对话内容占比与综合评价
练完出报告 · 五维雷达图
美沃斯 × 艾欧 · 医美通版

沃肯AI

不只记录一次咨询,更指导下一步怎么成交

智能笔录下真实咨询,AI 依照美沃斯共建的七维专业标准生成客户洞察、咨询复盘和行动建议。 机构第一次能回答:客户为什么犹豫、哪一步没接住。

七维能力模型客户洞察咨询复盘行动建议
24 家医美机构已落地
620 条累计咨询录音
251 份AI 复盘报告
面向:医美机构、咨询师、客服及运营管理团队

沃肯AI用于咨询辅助、员工训练与客户经营,不代替医生诊断和医疗专业判断。

七维专业标准能力模型美沃斯 × 艾欧 共建
需求洞察力23% 医美专业力17% 美学设计力17% 成交转化力8% 安全合规力9% 全周期运营11% 信任构建力20%
越靠外代表该维度在能力评估中的权重越高

三大能力,覆盖「知识 · 训练 · 数据」

知识萃取是所有产品的前置,AI 对练是所有产品的标配, 智能硬件按需接入。

地基 · 所有行业、所有产品的前置
创 · 企业知识资产化

AI 知识萃取

没有企业知识,AI 只会说通用的漂亮话

你最终拿到 一套归企业所有的专属知识库与场景清单,不是一个外部账号。

艾欧做任何 AI 系统之前,先做完这一步:进企业现场, 把老板的判断、专家的知识、销冠的经验和散落的产品手册、服务 SOP, 整理成 AI 能调用的企业专属知识库。

2 天入企共创
22万+字知识沉淀
24 场深度访谈
18 个对练场景
数据来自某生美连锁 2 天入企知识萃取的实际交付量。
艾欧AI科技在客户企业现场开展AI知识引擎构建工作坊,进行入企知识萃取
入企知识萃取工作坊现场
产品手册服务 SOP优秀案例销冠经验
↓ 入企萃取 · 结构化
企业 AI 超级大脑 专属知识库 · 持续更新
↓ 被各个产品调用
线上课程对练场景获客营销智能体
  • 入企萃取:驻场访谈与工作坊,把只在人脑里的判断依据显性化
  • 知识库搭建:产品机理、服务流程、异常处理、话术逻辑分层结构化
  • 持续回流:新经验和失败案例定期补进知识库,不是一次性交付
标配 · 所有产品都有这个功能
练 · 教学练测一体化

AI 对练系统

把「讲过了」变成「真正会做」

核心机制 同一个场景可以反复练到会,不用拿真实客户试错。

AI 扮演不同性格、不同预算、不同抗拒点的客户,员工在高压真实的对话中实战演练, 获得即时评分与话术纠偏。上战场前先在训练场打胜仗。

7种训练模式
5维能力评分
3档难度测评
24h随时可练
场景数按产品不同:通版内置 97 个,企业定制版另配专属场景。
AI对练系统训练场景页:场景任务「皮肤粗糙暗沉:判断能不能焕肤」、选择顾客画像(项目选择型/首次尝试型/敏感翻车型)、选择关键环节(需求问诊/专业分析/方案设计/价值塑造)
选场景、选画像,AI 扮演真实顾客
  • 场景库按产品不同:通版内置 97 个高频场景;企业定制版从中挑选,再补自己的专属场景
  • 七种训练模式:需求问诊 / 专业分析 / 方案设计 / 价值塑造 / 异议处理 / 成交推进 / 完整流程
  • 练完出雷达图:需求挖掘、异议解答、专业覆盖度、沟通技巧、成功案例
  • 低中高三档测评:能力成长可被量化、可被管理
按需接入 · 目前用于沃肯AI
战 · 过程采集与行动指导

智能工牌 4.0

不止听见,还直接指导下一步行动

4.0 升级点 从「录下来、分析完」推进到给出可直接执行的下一步动作——邀约、升单、随访,话术和品项都给到。

定制降噪硬件配合声纹分离算法,在面对面、多噪音、移动的复杂线下环境中 无损记录对话。目前主要用于医美咨询场景(沃肯AI),其他产品与行业需要时可单独接入。

7 维专业标准评分
5 维接待预演练分析
3 类复盘指导覆盖
全量过程数据
以上均为咨询辅助与员工训练用的参考建议,不代替医生诊断和医疗专业判断。
艾欧AI科技智能卡、智能笔、智能工牌三种硬件形态
智能卡 / 智能笔 / 智能工牌
本次咨询 · AI 自动分析录音 32 分钟
录音采集→自动成文→七维评分→求美者画像
再往下一步 · AI 给出动作建议
  • 未成交二次邀约话术 · 顾虑点与避坑指南
  • 已成交升单建议 · 邀约到院策略
  • 项目中恢复期随访计划 · 联合方案建议
  • 录音自动成文:咨询记录不再靠回忆手填
  • 七维标准评分:每次咨询自动出分与趋势,短板是量化的
  • 求美者画像沉淀:需求、顾虑、决策风格进档案(8 层动态标签),下次接待直接调用

同一套方法,已经在 9 个行业跑通

点任一行业,看那个行业具体在训练什么。

新客接待 · 检测讲解 · 项目咨询 · 升单

生活美容

训练顾问把专业讲清楚,让客户听得懂、愿意信。配套邀约回访与朋友圈内容智能体,把客户经营变成日常动作。

典型训练场景 · 皮肤管理 · 身体养护
  • 黑头毛孔:找原因定方案
  • 脸干又出油:判断补水还是控油
  • 暗沉色斑:讲清改善路径
  • 办卡后沉默:唤醒到店
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
97个训练场景
15个营销智能体
咨询过程采集 · 客户洞察 · 行动建议

医疗美容

智能笔采集真实咨询过程,AI 形成客户洞察、咨询复盘与行动建议。机构能看见咨询哪一步没接住、哪些咨询师的经验值得被复制。

典型训练场景 · 医美咨询全旅程
  • 首诊面诊:看懂真实诉求与顾虑
  • 项目比较:讲清原理与适应症
  • 恢复期说明:把预期管理住
  • 价格沟通:不打折也能推进
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
24 家机构已落地
251 份AI 复盘报告
跨品类升单 · 客户全周期管理

双美

生美与医美融合经营的跨品类升单最难——员工既要懂皮肤管理,又要理解轻医美的适应症与恢复期。AI 陪练按客户类型分场景训练。

典型训练场景 · 跨品类升单
  • 生美客户转轻医美:边界怎么说
  • 敏感肌能不能做光电
  • 套系搭配:先后顺序怎么排
  • 高客单决策:谁来拍板
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
1.65 倍业绩达对照组
220 人有效样本
渠道赋能 · 终端动销

大健康

上游品牌的专业知识难以规模化传到渠道。把产品机理、服务方法和销售逻辑结构化,转成门店顾问可学、可练、可用的数字能力。

典型训练场景 · 渠道赋能
  • 产品机理讲解:讲到顾客能听懂
  • 服务方法标准化:手法与话术
  • 门店动销:从铺货到卖动
  • 复购设计:疗程如何续接
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
3类知识结构化
多区域渠道覆盖
高客单决策 · 长期客户经营

珠宝黄金零售

高客单决策周期长,导购需要理解审美偏好、预算区间和送礼场景。沉淀客户画像与试戴反馈,训练导购的专业表达与长期经营能力。

典型训练场景 · 高客单零售
  • 审美偏好识别:她为谁而买
  • 预算试探:不冒犯地问出来
  • 送礼场景:讲情绪不讲参数
  • 试戴反馈:沉淀成客户画像
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
高客单决策链路
全周期客户经营
搭配逻辑 · 季节性推荐 · 新人上手

服装

门店多、季节性强、导购流动快。把搭配逻辑、面料知识和场景推荐做成标准训练,新人上手周期缩短,各门店执行标准拉齐。

典型训练场景 · 门店导购
  • 搭配逻辑:从单件到整套
  • 面料知识:讲清差价在哪
  • 场景推荐:通勤、约会、旅行
  • 新人上手:首月标准动作
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
上市公司客户
多门店标准拉齐
需求分析 · 风险沟通 · 异议处理

金融与保险

从集中培训走向千人千面。需求分析、风险沟通、方案讲解、异议处理逐场景对练,顾问的专业度和成交稳定性可被衡量、可被管理。

典型训练场景 · 顾问式销售
  • 需求分析:家庭结构与缺口
  • 风险沟通:讲明白不夸大
  • 方案讲解:条款转成人话
  • 异议处理:先接住再解释
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
首家行业共建客户
逐场景对练覆盖
从「教」到「练测评」

教育培训

课程解决了「教」,但从「教」到「练测评」之间有鸿沟。把教师经验和课程知识转成学生可反复练习的任务,连接产业实践场景。

典型训练场景 · 从教到练测评
  • 课后即练:把知识变动作
  • 真实客户模拟:学员上手前先过一遍
  • 测评定位:短板在哪一环
  • 产业场景连接:练的是真业务
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
测-学-练-再测训练机制
产业场景实践连接
接待 · 报修 · 投诉处理

房产物业

服务标准化难、客户沟通场景分散。把接待、报修、投诉处理等高频场景做成训练任务,过程数据沉淀为服务质量的管理依据。

典型训练场景 · 物业服务
  • 到访接待:首触即专业
  • 报修响应:讲清时间与边界
  • 投诉处理:先降温再解决
  • 满意度回访:过程沉淀为数据
员工在手机上选场景,AI 扮演真实顾客陪练
高频场景训练任务
过程数据管理依据

行业大会 · 高校课堂 · 客户现场

王坤在武汉美沃斯AI论坛分享医美机构的AI落地路径
2026.07 武汉美沃斯 AI 论坛医疗美容
王坤在福布斯中国美业品牌TOP100颁奖盛典发表《如何把AI落地在美业》
福布斯中国美业品牌 TOP100 颁奖盛典双美
思妍商学院美业黄金服务标准体系发布现场
2026.02 思妍商学院 AI 赋能标准体系发布教育培训
王坤在中国物业管理协会做《服务行业AI闪电战》主题分享
中国物业协会 服务行业 AI 主题分享房产物业
艾欧AI科技参加中国首届AI产业千人峰会
中国首届 AI 产业千人峰会跨行业
艾欧团队在客户门店现场开展企业知识萃取
2026.08 客户入企知识萃取现场生活美容
王坤在心SPA大会分享服务型企业的AI经营实践
2026.08 心SPA 大会生活美容
艾欧AI科技参加利心美业大会
2026.07 利心美业大会生活美容
王坤在中国美业连锁企业家论坛分享AI如何赋能美业发展
2024 中国美业连锁企业家论坛双美
王坤在第20届华山论剑分享美业AI实践
2024 第 20 届华山论剑双美
艾欧AI科技参加西安美沃斯AI医美论坛
2026.08 西安美沃斯 AI 医美论坛医疗美容
艾欧AI科技参加第九届紫亚兰国际抗衰老医美大会
第九届紫亚兰国际抗衰老医美大会医疗美容
清华大学李宁教授团队进入真实业务现场开展AI实践研究
清华大学 李宁教授团队 AI 实践学术研究
王坤在北京大学汇丰商学院分享企业AI落地实践
北京大学汇丰商学院 分享高校课堂
王坤在阿里巴巴总部联合浙江大学开展客座分享
2026.03 阿里总部 联合浙江大学客座分享跨行业
王坤在香港大学ICB课程做企业AI实践交流
香港大学 ICB 课程与交流高校课堂
王坤在东北大学分享企业AI落地实践
东北大学 企业 AI 落地实践分享高校课堂
王坤在南京理工大学MBA课堂授课
南京理工大学 MBA 课堂高校课堂
王坤在长江商学院破局者说分享AI驱动的企业变革
2026.05 长江商学院 破局者说商学平台
得到AI高研院学员走进百丽雅参访AI经营实践
2026.02 得到 AI 高研院 企业参访商学平台
王坤在得到新商学增长大会分享
得到新商学 增长大会商学平台
王坤在得到新商学讲授AI与企业组织变革课程
得到新商学 AI 与企业组织变革课程商学平台
王坤在AI全域新商业高峰论坛发表主题演讲
AI 全域新商业高峰论坛跨行业
艾欧AI科技参加世界青年华商联合总会交流活动
世界青年华商联合总会 交流活动跨行业

六维交付 完整落地框架

六个维度共同作用,保证 AI 不止上线,更能在组织里持续运行。

1维

客户健康经营结构诊断

梳理客户数量、质量、活跃度及消费阶段,明确重点经营对象与客户增长空间。

2维

门店健康经营数字及人效诊断

测算门店经营所需的业绩、消耗与销售结构,判断经营差距及改善重点,明确美容师、顾问与店长需要提升的关键业务能力。

3维

企业品项升单梯队及客户服务流程梳理

围绕客户需求与生命周期搭建组合解决方案,形成引流、锁客、升单到高客单的品项梯队。

4维

业务流程卡点及解决方案梳理

梳理服务前、中、后的业务流程与关键卡点,明确 AI 应用场景、训练内容及解决方案。

5维

AI 定制化系统搭建

结合企业知识、品项体系与岗位需求,搭建专属知识库、课程、陪跑及业务应用工具。

6维

年度 AI 落地陪跑

围绕员工使用、能力训练和经营结果持续运营辅导,推动 AI 融入日常工作并不断优化迭代。

他们已经在用艾欧 AI 提升业务

百丽雅双美业务AI项目共创现场
项目共创现场
双美连锁
百丽雅
34 年品牌 · 深圳直营 · 艾欧方法的经营母体
合作前的挑战

同时经营生美与医美,一线员工面对高客单项目时,产品理解、需求判断和异议处理能力差异很大;集中培训缺少反复演练与过程评估,学完就忘。

实际解决方案

围绕产品、服务流程与优秀销售经验,搭建 AI 知识库、营销智能体和 AI 陪练,补齐「教·学·练·测·评」闭环,提供 7×24 训练环境。

取得成果
1.65×AI辅助组业绩达对照组
4,500元两组人均月绩效差
半年持续验证周期
清华经管李宁教授团队研究:220 名有效样本(原始 320 名),AI辅助组 134 人、非AI对照组 86 人,四类卡项,半年周期,双重差分(DID)分析。
美沃斯与艾欧AI科技沃肯AI系统战略合作签约现场
沃肯AI 战略合作
医美生态
美沃斯
国内头部医美产业平台 · 行业联合共创
合作前的挑战

咨询师能力高度依赖个人经验;客户档案里只有成交结果,没有咨询过程。机构看不到客户为什么犹豫、哪一步没有接住。

实际解决方案

共创沃肯AI:智能硬件采集真实咨询过程,AI 依照双方共建的七维专业标准,自动形成咨询记录、客户洞察、复盘与下一步跟进动作,配套数据看板。

取得成果
24 家医美机构已落地
620 条累计咨询录音
251 份AI 复盘报告
数据截至 2026 年 8 月。为沃肯AI产品落地进展,非单一客户经营数据。
愉博士她产业大会发布艾她AI·TA私密行业AI职业升级系统
艾她AI·TA 发布
私密健康
愉博士
私密健康行业专业机构 · 行业联合共创
合作前的挑战

课程解决了「教」,但从「教」到「练测评」之间有巨大鸿沟——学员听完课,回到真实客户面前依然不知道怎么开口。私密健康的沟通门槛更高,没人敢拿真实客户练手。

实际解决方案

共创艾她AI·TA:把咨询、邀约、服务、回访等高沟通门槛场景,转化为「测—学—练—再测」的长期训练机制,让能力提升有路径。

取得成果
13 个业务全流程场景
首个私密行业AI职业升级系统
3+配套智能体
2026 年 1 月于愉博士她产业大会正式发布。
总部 方法 · 节奏 华东门店 华南门店 西南门店 训练进度 训练进度 训练进度 总部方法 → 门店执行 → 数据回流复盘
多区域门店与总部协同示意(该客户已匿名)
全国连锁
某全国连锁双美集团
多区域市场 · 总部与门店协同
合作前的挑战

总部方法传不到门店,营销节奏与员工训练脱节。活动做了,但员工没准备好,转化率上不去。多区域各自摸索,总部也看不到执行过程,只能等月底看结果。

实际解决方案

把总部方法、门店执行、营销节奏与员工训练连接起来,训练内容对齐当期营销目标和员工短板,形成「活动前训练—业务转化—数据复盘」闭环。

取得成果
+182.4%重点仪器项目成交订单
+247.1%重点套系项目成交订单
4,912 次同期高频员工练习量
25 名已匹配 CRM 数据员工,上线前后各 4 个月对比(2025.9–12 vs 2026.1–4)。为保护客户经营数据,企业名称与具体品项已匿名化。

效果由清华和上交的团队独立测过

清华大学经管学院李宁教授及研究团队于 2023 年 8 月进入百丽雅真实业务现场, 联合上海交通大学安泰经管学院开展跟踪研究。

1.65 倍

百丽雅实验中,AI 辅助组业绩达对照组的 1.65 倍

220 名有效样本(原始 320 名),AI辅助组 134 人、对照组 86 人,四类卡项、半年周期、双重差分(DID)分析。两组人均月绩效相差约 4,500 元。

百丽雅对照实验 · DID · 半年周期
8% → 15%

员工训练后绩效提升约 8%,持续训练 3 个月约 15%

比的是同一批员工训练前后的销售绩效:训练当期即提升约 8%,持续训练 3 个月以上累计提升约 15%。用交叉滞后模型、事件史双重差分与中断时间序列三种方法交叉验证,排除「业绩本来就好的员工恰好更爱训练」这类反向因果。

百丽雅样本 · 因果推断研究 · 4,021 观察值 · 8 个月
Nature 子刊

研究成果登上《Nature Computational Science》

2025 年 8 月刊出。这类期刊发表前要过同行评审——由同领域学者匿名审稿,研究方法和结论站得住才给发。也就是说,这套方法的有效性不是我们自己说的。

2025.08 · Nature 旗下期刊
AI训练有效性研究:4021个员工观察值、8个月时间跨度与因果推断分析方法
因果推断研究设计|4,021 个员工观察值 · 8 个月跨度 · 三种统计方法交叉验证

从真实经营现场走出来的
AI 落地实践者

王坤既是百丽雅美业集团总经理,也是艾欧AI科技创始人。 他先在自己的企业里把 AI 用出结果,再把方法交付给外部企业。 艾欧的每一套方法,背后都有一个真实经营现场做底。

王坤,艾欧AI科技创始人、百丽雅美业集团总经理
王坤著《AI真落地:用AI三步实现企业利润倍增》,电子工业出版社出版
《AI真落地》电子工业出版社 · 2025.04
艾欧AI科技 创始人 百丽雅美业集团 总经理 多家美业集团及高客单服务业企业 AI 系统总架构师 《AI真落地》作者 清华大学《未来科技与组织行为》深圳实验室主任 得到新商学 AI落地课程主理人 人大、复旦、港大、港城大、东北大学、南京理工 客座讲师

王坤是一个技术狂人,他是我见过的传统企业老板当中,最会用 AI 的。

—— 罗振宇,2024《时间的朋友》跨年演讲

2022 年底,他在自己的门店里推全员 AI,从工具培训一路做到场景筛选、知识结构化、 员工对练和过程数据建设。踩过的坑和跑通的路径,后来变成了艾欧交付给外部企业的方法。

他还有一层身份是美业二代——百丽雅有 34 年品牌历史,他接的是一家 已经跑了三十年的企业。所以他理解的 AI 落地不是「外部顾问带方案进场」,而是 把上一代装在脑子里的东西,变成下一代能接得住的体系。

3万+培训学员
100+线下 AI 活动场次
7 门得到新商学课程
2,000万+沉淀销售过程数据(条)
罗振宇 2024《时间的朋友》跨年演讲 以王坤和百丽雅为案例 · 2023.12.31 深圳
行业与学界的实名认可
王坤获中华美业年度杰出人物
中华美业年度杰出人物第 20 届华山奖 · 2024.09
王坤获东北大学创新创业导师
东北大学创新创业导师聘期三年 · 2025.08
王坤获美沃斯大会特邀讲师
美沃斯大会特邀讲师第十九届中国美沃斯 · 2024.12
王坤获大健康AI峰会特聘专家
大健康AI峰会特聘专家中国大健康AI产业峰会 · 2025.01
王坤获美博会荣誉讲师
美博会荣誉讲师CIBE 中国国际美博会 · 2025.03
王坤获AI星球企业服务特聘导师
AI星球企业服务特聘导师ISA 国际演说学苑 · 2025.04
王坤获得到新商学「帮主」
得到新商学「帮主」创业者帮创业者
王坤获STEP 增长主题分享
STEP 增长主题分享《用布道者思维构建企业AI知识库》· 2025.01
王坤获愉博士她产业大会特邀讲师
愉博士她产业大会特邀讲师2026 她产业大会 · DR.EROS
王坤获她产业论坛「大神驾到」
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王坤获AI 兴启 · IP 重造演讲嘉宾
AI 兴启 · IP 重造演讲嘉宾2025 开年盛会
王坤获HCYM 可复制的增长 优秀奖
HCYM 可复制的增长 优秀奖第Ⅲ届百万案例大奖赛 · 2025.07

从一家门店的实践
到 150 家企业的标准方法

公司发展主干
2022.11
企业发展

AI 落地方法在百丽雅内部进行验证

AI 第一次进入服务、员工与门店的真实业务现场。

2023.06
客户合作

首家保险行业共建客户落地

第一个走出自有品牌的行业,验证方法可以迁移。

看全部 8 条 ↓
逐年拿下的首家行业客户 · 覆盖 9 大行业 · 共 8 条
  • 2023.06
    获得首家保险行业共建客户AI训练产品开始进入跨行业共建与业务验证
  • 2023.10
    获得首家渠道医美行业客户、首家生美行业客户AI训练与企业AI服务进入美业更多细分场景
  • 2024.01
    获得首家女装上市公司客户企业AI服务进入女装与零售行业场景
  • 2024.02
    获得首家教育培训行业客户企业AI服务进入知识交付、员工训练与业务转化场景
  • 2024.03
    获得首家珠宝行业客户企业AI服务进入高客单零售与专业顾问式销售场景
  • 2024.04
    获得首家渠道大健康行业客户企业AI服务进入大健康渠道赋能与终端服务场景
  • 2024.05
    获得首家双美行业客户企业AI服务进入生活美容与医疗美容融合经营场景
  • 2024.08
    获得首家直客医美行业客户、首家房产物业行业客户企业AI服务进一步拓展至直客医美与房产物业服务场景
2024.01
企业发展

艾欧AI科技正式成立

把内部跑通的方法产品化,开始对外交付。

2024.12
规模里程碑

累计服务企业突破 50 家

从项目制交付走向可复制的标准流程。

2025.12
规模里程碑

累计服务企业突破 100 家

一年内翻倍。

2026.06
规模里程碑

累计服务企业突破 150 家

覆盖 9 大行业,从美业延伸到珠宝、服装、金融保险、教育培训、房产物业。

产品与行业共创
2023.04
产品演进

销冠智造前身产品探索

从一线员工训练和即时反馈的需求出发,先后上线个人版、企业版,并在福布斯中国美业峰会发布「开始练练」。

看全部 4 条 ↓
销冠智造的前身产品 · 共 4 条
  • 2023.04
    启动「销冠智造前身」产品探索从一线员工训练和即时反馈需求出发,开始打磨AI训练产品
  • 2023.06
    销冠智造前身 · 个人版练练1.0 上线以微信小程序完成对练、评分和反馈报告的早期产品验证
  • 2023.09
    销冠智造前身 · 企业/团队版练练2.0 上线产品由个人训练走向企业场景,开始服务组织化训练需求
  • 2024.03.10
    在福布斯中国美业峰会发布「开始练练」AI驱动的企业经验萃取和训练平台在广州福布斯中国美业峰会暨颁奖典礼上正式发布。同场百丽雅集团作为获奖双美品牌接受颁奖
2025.01
产品发布

销冠智造·美业AI 正式推出

艾欧自研生美/双美通版,内置 97 个训练场景。

2026.01
行业共创

愉博士 × 艾欧:艾她AI·TA

私密健康行业首个 AI 职业升级系统,覆盖 13 个业务全流程场景。

2026.01
行业共创

丽莎博士 × 艾欧:上上壹

把功效疗愈知识、员工训练、业务工具与团队管理连接在同一系统。

2026.03
行业共创

美沃斯 × 艾欧:沃肯AI

与国内头部医美产业平台共建,含七维专业标准能力模型。

学术与公众背书
2023.08
学术研究

清华李宁教授进入百丽雅真实业务开展 AI 实践

李宁教授及研究团队为项目提供专业指导,并进入真实门店、员工与客户现场开展研究与跟踪;后续联合上海交通大学安泰经管学院共同推进。

2023.12
公众背书

入选罗振宇《时间的朋友》跨年演讲

罗振宇称王坤为「传统企业老板中最会用 AI 的」,以百丽雅 AI 实践为案例。

2024.04
学术收录

入选人大《2024人工智能与职场研究报告》研究案例

中国人民大学职场研究项目组、明略科技集团、秒针营销科学院联合出品。艾欧在百丽雅的全员 AI 实践作为「服务型企业自上而下拥抱 AI」案例收录。

2024.08
学术收录

入选复旦《2024 AI+:生成式营销产业研究蓝皮书》美业研究案例

复旦大学管理学院、明略科技集团、秒针营销科学院联合出品,国家自然科学基金重点项目资助成果。艾欧的 AI 落地实践作为「生成式营销实践案例-员工赋能」收录。

2025.04
著作出版

王坤《AI真落地》正式出版

电子工业出版社出版。清华大学经管学院领导力与组织管理系系主任李宁教授撰写推荐序;罗振宇评价「我在跨年演讲上介绍的第一个 AI 应用案例,就是王坤的实践……他带来的这本书更值得一读了」。

2025.08
学术成果

研究成果登上《Nature Computational Science》

4,021 个员工观察值、8 个月跨度的因果推断研究,通过同领域学者匿名审稿后刊出。

150+ 落地企业,覆盖生活美容、医疗美容、双美、大健康、珠宝黄金、服装、金融保险、教育培训、房产物业 9 大行业

艾欧AI科技客户 娇莉芙(生活美容)
艾欧AI科技客户 ISPA(生活美容)
艾欧AI科技客户 名黛(生活美容)
艾欧AI科技客户 柏颜医疗(医疗美容)
艾欧AI科技客户 华西第二医院(医疗美容)
艾欧AI科技客户 爱维企业(双美综合)
艾欧AI科技客户 百丽雅(双美综合)
艾欧AI科技客户 百相心生(双美综合)
艾欧AI科技客户 双迪股份(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 丽莎博士(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 美沃斯(美业生态)
艾欧AI科技客户 愉博士(美业生态)
艾欧AI科技客户 希美拉(美业生态)
艾欧AI科技客户 银河商学(教育培训)
艾欧AI科技客户 少年得到(教育培训)
艾欧AI科技客户 友邦保险(金融保险)
艾欧AI科技客户 君佩(珠宝品牌)
艾欧AI科技客户 歌力思(服装品牌)
艾欧AI科技客户 娇莉芙(生活美容)
艾欧AI科技客户 ISPA(生活美容)
艾欧AI科技客户 名黛(生活美容)
艾欧AI科技客户 柏颜医疗(医疗美容)
艾欧AI科技客户 华西第二医院(医疗美容)
艾欧AI科技客户 爱维企业(双美综合)
艾欧AI科技客户 百丽雅(双美综合)
艾欧AI科技客户 百相心生(双美综合)
艾欧AI科技客户 双迪股份(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 丽莎博士(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 美沃斯(美业生态)
艾欧AI科技客户 愉博士(美业生态)
艾欧AI科技客户 希美拉(美业生态)
艾欧AI科技客户 银河商学(教育培训)
艾欧AI科技客户 少年得到(教育培训)
艾欧AI科技客户 友邦保险(金融保险)
艾欧AI科技客户 君佩(珠宝品牌)
艾欧AI科技客户 歌力思(服装品牌)
艾欧AI科技客户 泰秘·丽人会(生活美容)
艾欧AI科技客户 欧澜国际(生活美容)
艾欧AI科技客户 柏荟医疗集团(医疗美容)
艾欧AI科技客户 八大处医疗美容(医疗美容)
艾欧AI科技客户 朗姿医美(医疗美容)
艾欧AI科技客户 金莎双美(双美综合)
艾欧AI科技客户 弘程娇雅(双美综合)
艾欧AI科技客户 根本健康(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 珍奥集团(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 绝代百草(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 利心美业(美业生态)
艾欧AI科技客户 赢运顾问(美业生态)
艾欧AI科技客户 诚则成(教育培训)
艾欧AI科技客户 得到(教育培训)
艾欧AI科技客户 中国人保(金融保险)
艾欧AI科技客户 周大生(珠宝品牌)
艾欧AI科技客户 劳芮(服装品牌)
艾欧AI科技客户 泰秘·丽人会(生活美容)
艾欧AI科技客户 欧澜国际(生活美容)
艾欧AI科技客户 柏荟医疗集团(医疗美容)
艾欧AI科技客户 八大处医疗美容(医疗美容)
艾欧AI科技客户 朗姿医美(医疗美容)
艾欧AI科技客户 金莎双美(双美综合)
艾欧AI科技客户 弘程娇雅(双美综合)
艾欧AI科技客户 根本健康(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 珍奥集团(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 绝代百草(康养抗衰)
艾欧AI科技客户 利心美业(美业生态)
艾欧AI科技客户 赢运顾问(美业生态)
艾欧AI科技客户 诚则成(教育培训)
艾欧AI科技客户 得到(教育培训)
艾欧AI科技客户 中国人保(金融保险)
艾欧AI科技客户 周大生(珠宝品牌)
艾欧AI科技客户 劳芮(服装品牌)

常见问题

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我们现在就一两家店,做 AI 会不会太早?

不一定。用不用 AI,和门店数量没有直接关系。即使只有一两家店,只要业务中已经出现需要复制、训练或标准化的问题,就可以开始。

如果目前只有一两家门店,通常也不需要先做一套复杂的企业 AI 定制,可以直接使用销冠智造·美业AI。它已经沉淀了 97 个美业训练场景,覆盖客户异议、邀约、复购、服务流程等一线员工经常遇到的问题。企业可以先挑一个最急、最高频的场景开始训练,看看员工是否愿意用、能力是否有变化、业务是否有反馈。

后续如果企业规模扩大,或者形成了自己独特的产品、流程和销冠经验,再进一步做企业知识萃取,把这些内容沉淀进更适合自身业务的 AI 系统里。

我们公司想用 AI,需要专门安排人负责吗?要不要招技术人员?

通常不用专门招技术人员,也不需要单独成立一个 AI 部门。一般由公司里一位能拍板的人牵头,再找一两位熟悉真实业务、愿意参与访谈和试用的同事一起配合就够了。

开始时,艾欧会通过访谈、工作坊和流程观察,了解老板、专家、销冠和一线员工的实际工作;上线后,再由店长、培训负责人或业务主管跟进训练排期和使用反馈。标准产品起步一般不需要改造现有 CRM 或收银系统;如果后续要打通数据,或采集线下面对面的沟通过程,再按项目评估接口和智能硬件。

做企业 AI,最后到底能交付什么?

如果做的是企业 AI 落地,交付的不只是一个账号,而是围绕企业经营、员工能力和业务流程形成一套可以使用的成果,通常包括六类:

  1. 客户经营诊断——看客户来源、活跃度、复购和增长空间,明确重点经营对象。
  2. 门店经营与人效诊断——看经营数据、岗位分工和员工效率,找到需要提升的能力。
  3. 品牌、产品和服务流程梳理——把关键经验整理成可执行的标准。
  4. 业务卡点与 AI 解决方案——找到流程中的问题,判断哪些环节适合用 AI。
  5. 企业专属 AI 系统搭建——结合企业知识、岗位和流程,搭建适合实际使用的 AI 系统。
  6. 年度 AI 落地陪跑——持续跟进员工使用、能力训练和经营反馈,让 AI 进入日常工作。

这六类交付不是固定模板,会根据企业当前的问题和基础条件组合。项目过程中会形成相应的诊断结果、流程与知识沉淀、AI 系统和训练/陪跑机制,并根据使用和经营反馈持续优化。

我们之前买过 AI 系统,但员工不用,艾欧怎么让 AI 真正用起来?

关键不是再买一个系统,而是让 AI 真正进入员工每天要做的工作。通常要解决三件事:

  1. 训练内容要和实际工作有关——先做企业知识萃取,把真实产品、客户异议、服务流程和优秀员工的判断整理进去,员工练的是自己的业务。
  2. 练完要知道怎么改——艾欧的 AI 产品都支持真实顾客场景对练。员工可以直接和 AI 模拟顾客对话,练完系统会用大白话指出哪一步没接住,并结合测评结果定位短板。
  3. 训练要和业务目标连起来——把训练和当期活动、员工短板、业务复盘连起来,形成「活动前训练—业务转化—数据复盘」的闭环。

使用上也尽量贴近一线员工:销冠智造·美业AI 可以在手机上选场景、选顾客画像并开始对话;智能工牌适用于需要自动记录咨询过程的医美场景。通常先从员工最有痛感、最容易起量的一个场景开始,再逐步扩展。

AI 训练真的有用吗?你们有什么依据?

有一定依据,但不能把别人的研究或案例直接等同于你们一定会有同样结果。我们通常会结合三类材料和项目过程来判断训练是否有效:

  1. 中国人民大学等联合发布的《2024人工智能与职场研究报告:数智新职场与企业高质量发展》,收录了艾欧在百丽雅的全员 AI 实践;
  2. 复旦大学管理学院等联合发布的《2024 AI+:生成式营销产业研究蓝皮书》,收录了艾欧在美业员工赋能方面的实践案例;
  3. 清华经管学院师生在《Nature Computational Science》发表研究成果。

这些材料分别从职场实践、行业应用和学术研究提供参考;具体项目中,我们还会结合训练参与度、训练频率、能力变化和业务反馈来评估效果。艾欧的项目数据反映的是具体企业在特定场景中的变化,不代表所有企业都会得到同样结果。例如某全国连锁双美集团在重点仪器项目中,成交订单增长 182.4%。涉及客户隐私的案例会匿名处理,具体材料可在沟通时按行业提供。

我们不是美业,也能用艾欧的 AI 吗?

可以,但不会把美业方案原样套用到其他行业。艾欧目前以美业为核心实践场景,同时已经在生活美容、医疗美容、双美、大健康、珠宝黄金、服装、金融保险、教育培训、房产物业等 9 大行业,累计 150+ 家企业开展实践。

不同行业会调整场景库、岗位训练和业务话术,先从企业真实业务出发,把专业知识沉淀成可用的场景,再通过训练和使用反馈持续优化。

把公司资料和客户数据放进 AI 系统,安全吗?

可以,但项目开始前要把数据怎么使用、谁可以查看、保存在哪里以及保存多久等事项说清楚。原则上,企业提供的知识和业务数据只用于本企业的训练、分析和服务,不用于其他企业项目;系统会按角色设置访问权限,并进行项目级数据隔离。对外展示客户案例时,会对企业名称、客户信息和具体品项做匿名化处理。

涉及医美等受监管场景时,AI 只用于咨询辅助、员工训练和过程整理,不代替医生诊断或其他专业判断。具体的数据范围、权限和部署方式,会在项目开始前结合企业要求确认。

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